职位详情:

工作地区:	台州	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
1 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度 人员招聘计划； 2 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5 进行聘前测试和简历甄别工作； 6 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需 求分析；9根据年度培训计划安排月底培训，安排跟踪培训
工资范围:
面议
详细待遇:
餐补,包住,班车,员工旅游,通讯补贴,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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